以下内容关于《
什么是组织变革的过程模式 组织变革的过程模式是什么
》的解答。1.组织变革（organizationalchange）是指组织根据内外环境变化，及时对组织中的要素（如组织的管理理念、工作方式、组织结构、人员配备、组织文化及技术等）进行调整、改进和革新的过程。
2. 企业的发展离不开组织变革，内外部环境的变化，企业资源的不断整合和变动，都给企业带来了机遇和挑战，这就要求企业关注组织变革。
3. 组织变革管理，最重要的是在组织高管层面有完善的计划和实施步骤以及对可能出现的障碍和阻力有清醒认识。
4. 组织变革的中坚力量是企业的中层团队，这一团队对变革的认知程度、参和热情、参和的质量，在很大程度上决定了一次变革的成功和否。
总结：以上就是编辑：【幸福的巧克力】整理原创关于《
组织变革的模式有哪些?变革什么?
》优质内容解答希望能帮到您。