以下内容关于《
一个企业的六大职能部门都有哪些？
》的解答。1.六大职能部门：一、市场营销部概述：驱动潜在客户认知企业和产品价值，从而购买产品的职能任务主要职能（1）市场研究分项职能（2）价格调节分项职能（3）产品表达分项职能（4）促销活动分项职能（5）渠道建设分项职能（6）品牌推广分项职能人才需求：6社团职务指标、7活动成果指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、18复杂任务领导能力指标、19企业通用职能认知和运作能力指标、20行业专属职能认知和运作能力指标。
2.人力资源部概述:招聘、维护和增强企业人力资源的职能任务主要职能：（1）凯发一触即发的文化发展分项职能（2）招聘和配置分项职能（3）培训和开发分项职能（4）绩效管理分项职能（5）薪资福利管理分项职能（6）劳动关系分项职能人才需求：6社团职务指标、7活动成果指标、8形象指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、13通用常识能力、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、18复杂任务领导能力指标、19企业通用职能认知和运作能力指标综合行政部概述：辅助其他部门运作的综合管理职能任务主要职能：（1）公关任务分项职能（2）法律事务分项职能（3）会议管理分项职能（4）办公物业和制度管理分项职能（5）办公器具采购和管理分项职能（6）车辆管理分项职能人才需求3专业契合性指标、8形象指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理素质指标、12思维能力指标、13通用常识能力、15语言能力指标、16人格魅力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知和运作能力指标资本财务部概述：资本财务是企业运营过程中资金筹集，使用和利润分配活动总称。
3.主要职能（1）财务管理分项职能（2）投资管理分项职能、（3）融资管理分项职能人才需求3专业契合性指标、4学习成绩指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理指标、12思维能力指标、15语言能力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知和运作能力指标。
4.产品研发部概述：（1）通过研究来开创、升级和完善产品技术的职能任务（2）产品技术：将生产要素加工转化为产品的系统方法主要职能（1）客户需求研究分项职能（2）产品功能技术开发分项职能（3）产品外形开发分项职能（4）产品测试分项职能人才需求3专业契合性指标、4学习成绩指标、5学术科研指标、9性格适配度指标、10人性素质指标、11心理指标、12思维能力指标、13通用常识能力指标、14英语能力指标、17复杂任务执行能力指标、19企业通用职能认知和运作能力指标、20行业专属职能认知和运作能力指标。
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